Legge 104, ci sono nuove regole su permessi e congedi straordinari

La Legge 104 del 1992 è una normativa italiana che prevede una serie di misure di sostegno per i cittadini con disabilità e per le loro famiglie. Tra queste misure, i permessi e i congedi straordinari sono uno degli strumenti più importanti per garantire ai cittadini con disabilità il diritto al lavoro e alla cura. Secondo i dati aggiornati ad aprile 2023, sono state introdotte nuove regole sui permessi e i congedi straordinari previsti dalla Legge 104. In particolare, la Legge di Bilancio 2022 ha introdotto alcune modifiche alla disciplina dei permessi e dei congedi straordinari previsti dalla Legge 104.  Tra le novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2022, vi è la possibilità per il lavoratore di utilizzare il proprio permesso o congedo straordinario per assistere un familiare con disabilità che risiede all’estero. Inoltre, la Legge di Bilancio 2022 ha previsto la possibilità per il lavoratore di utilizzare il proprio permesso o congedo straordinario per la partecipazione a programmi di formazione e di aggiornamento professionale. La Legge di Bilancio 2022 ha inoltre introdotto alcune modifiche al regime di indennizzo dei permessi e dei congedi straordinari previsti dalla Legge 104. In particolare, la Legge di Bilancio 2022 ha previsto un aumento dell’indennizzo per i lavoratori dipendenti che usufruiscono dei permessi o dei congedi straordinari previsti dalla Legge 104. Tuttavia, è importante sottolineare che i permessi e i congedi straordinari previsti dalla Legge 104 non sono illimitati, ma sono previsti per un numero di ore o di giorni stabilito dalla legge. Inoltre, i permessi e i congedi straordinari previsti dalla Legge 104 sono destinati solo ai cittadini con disabilità e alle loro famiglie. La Legge 104 rappresenta uno strumento importante per garantire ai cittadini con disabilità il diritto al lavoro e alla cura. Le nuove regole sui permessi e i congedi straordinari introdotte dalla Legge di Bilancio 2022 rappresentano un passo avanti nella tutela dei diritti dei cittadini con disabilità e delle loro famiglie. Tuttavia, è importante ricordare che i permessi e i congedi straordinari previsti dalla Legge 104 non sono illimitati e che sono destinati solo ai cittadini con disabilità e alle loro famiglie.