Su 388 uffici postali 210 sono diretti da donne e 57 in “rosa” ovvero con
personale completamente femminile
La testimonianza di Andrea Anna Biccheddu un percorso professionale iniziato in Poste nel 2013 come operatrice di sportello in diversi uffici di Roma, nel 2024 è stata assegnata a
dirigere l’ufficio postale in “rosa” di via Pellegrino Matteucci all’Ostiense
Poste Italiane si conferma, ancora una volta, un’azienda in ‘rosa’ anche a Roma e provincia. La quota di dipendenti donna negli uffici postali, infatti, si attesta al 68%, 14 punti percentuali in più rispetto alla media aziendale nazionale.
Altro dato interessante è che 57 uffici postali operativi su Roma e provincia hanno un organico con personale completamente al femminile.
La forte presenza di donne è confermata anche nei ruoli di dirigenza degli uffici: infatti 210 sedi su 388 sono diretti da donne, il 54%.
La testimonianza da un ufficio postale “rosa” della Capitale. Tra gli uffici postali completamente al femminile di Roma c’è la sede di via Pellegrino Matteucci, in zona Ostiense, diretta da Andrea Anna Biccheddu, nata a Sassari, 35 anni, una laurea in Psicologia, una carriera iniziata nel 2013. “Sono arrivata in Poste che avevo 23 anni – racconta la Direttrice – assunta come operatore di sportello a Roma e da allora è cominciato per me un percorso di crescita professionale e umana che mi ha fatto comprendere quanto sia importante essere parte di un gruppo con una storia, un’efficienza e una capillarità unica sul territorio.”
“Nel marzo del 2024 – continua la Biccheddu – il primo incarico da direttrice presso la sede di Roma 174, in via Pellegrino Matteucci, in zona Ostiense. Per me è cominciata una nuova fase professionale con una squadra completamente al femminile. Un gruppo di donne meravigliose. Donne che ringrazio per sostenermi ogni giorno, donne delle quali sono fiera di lavorare. Credo che Poste Italiane, grazie alle sue iniziative rappresenti uno dei modelli più virtuosi per la parità di genere nel panorama italiano. Personalmente sono orgogliosa di par parte di questa realtà e penso che per una donna sia molto importante sentirsi realizzata in un’azienda che da sempre crede nella componente femminile e adotta iniziative di welfare e politiche inclusive”
La presenza femminile a Roma ha avuto un ruolo determinante anche nel conseguimento dei risultati legati alla sostenibilità, all’inclusione e alla “gender equality”.
Poste Italiane, infatti, ha ottenuto per il sesto anno consecutivo, il riconoscimento Top Employer che seleziona in tutto il mondo le aziende che si distinguono per le migliori politiche di gestione delle risorse umane. L’Azienda, inoltre, con una presenza femminile del 54%, ha confermato la leadership globale nelle politiche di parità di genere grazie ad altri riconoscimenti come Euronext Equileap Gender Equality Eurozone 100, e Bloomberg Gender-Equality Index. Per celebrare la Giornata internazionale della donna, Poste Italiane ha ideato inoltre una cartolina filatelica e un annullo speciale.
