Fisac Cgil, contratto difende salario e tutela diritti
“Difendiamo il salario delle lavoratrici e dei lavoratori ma soprattutto il contratto nazionale contro i tentativi della controparte di destrutturarlo e scaricare sui giovani condizioni peggiorative. Con questa ipotesi di rinnovo abbiamo ottenuto un risultato importante sia sul piano economico sia sul terreno dei diritti e delle tutele, respingendo interventi che avrebbero aumentato le disuguaglianze generazionali e indebolito l’impianto contrattuale del settore”. Lo afferma il segretario nazionale della Fisac Cgil, Giacomo Sturniolo, commentando l’ipotesi di rinnovo del contratto nazionale del comparto delle assicurazioni.
“La difesa delle classi di anzianità, insieme agli avanzamenti su inclusione, orario di lavoro e governance dell’intelligenza artificiale – conclude Sturniolo – conferma il valore della contrattazione nazionale come strumento di equità e qualità del lavoro. Anche sul piano salariale il risultato raggiunto rappresenta una risposta concreta alla perdita di potere d’acquisto accumulata in questi anni. Ora la parola passa alle lavoratrici e ai lavoratori, che nelle assemblee saranno chiamati a discutere e valutare democraticamente l’ipotesi di accordo”.
Cisl, nuovo contratto risultato concreto per lavoratori
“L’intesa raggiunta per il rinnovo del contratto nazionale delle assicurazioni rappresenta un risultato importante e concreto per migliaia di lavoratrici e lavoratori del settore”. Lo dice la segretaria generale della Cisl Daniela Fumarola sui profili social dell’organizzazione commentando l’accordo per il nuovo contratto dei lavoratori del settore assicurativo. “In una fase economica ancora segnata dall’aumento del costo della vita – osserva Fumarola – recuperare il potere d’acquisto delle retribuzioni è una priorità assoluta e questo accordo va esattamente in questa direzione”. “L’aumento salariale ottenuto, insieme alle misure di welfare e alle nuove tutele previste – rileva Fumarola – dimostra la capacità della First Cisl, e di tutte le organizzazioni sindacali coinvolte, di portare avanti una contrattazione seria, responsabile e vicina ai bisogni reali delle persone”. “Particolarmente significativo è anche il richiamo contenuto nell’accordo sul ruolo dell’intelligenza artificiale – afferma ancora – che deve restare uno strumento a supporto del lavoro umano e non sostituirlo. È un segnale di grande attenzione verso il futuro del lavoro e la dignità delle lavoratrici e dei lavoratori”. “Questo rinnovo – conclude Fumarola – conferma il valore della contrattazione collettiva come leva fondamentale per garantire salari più giusti, qualità del lavoro e coesione sociale”.
Uilca, nuovo contratto segnale di visione per futuro
– “Un risultato di grande valore, politico e sindacale, capace di coniugare innovazione, diritti e crescita salariale”. Così Emanuele Bartolucci, segretario nazionale Uilca, al termine della trattativa con l’Ania per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale del lavoro del settore assicurativo.
Il nuovo contratto è “un segnale di stabilità, responsabilità e visione per il futuro. Vogliamo contribuire a costruire un Paese più giusto, inclusivo e socialmente più stabile”.
Inoltre il rinnovo introduce “un protocollo sull’intelligenza artificiale, con focus su trasparenza, formazione e tutela dei lavoratori nei processi di digitalizzazione. Rafforzate le tutele normative su temi di primaria importanza quali salute, fragilità, conciliazione tempi vita-lavoro e diritto alla disconnessione. Particolare attenzione è stata posta anche alle professionalità dell’organizzazione produttiva”.
Dal 25 al 28 maggio 2026 si svolgerà l’ottavo congresso nazionale della Uilca (Uil credito, esattorie e assicurazioni), l’Organizzazione sindacale della Uil che riunisce le lavoratrici e i lavoratori che operano nel settore del credito, finanziario, delle concessionarie esattoriali, delle assicurazioni e Autorità. Il segretario generale, eletto in occasione del settimo congresso Uilca a settembre del 2022, è Fulvio Furlan.
Red
