All’interno del Consiglio di Amministrazione di Poste Italiane, la presenza di donne è di quattro su 9 posti, “siamo sopra il 50 per cento di donne tra i capi degli uffici postali”.
Così la Presidente di Poste Italiane, Silvia Rovere, a margine dell’evento “W leadership”, promosso da Class Editori, che si sta svolgendo a Milano.
“Negli uffici postali – prosegue Rovere – devi avere componente relazionale e organizzativa e non è un caso in un ambito in cui c’è vera meritocrazia, perché le carriere per diventare capoufficio dipendono da performance che noi misuriamo con algoritmi molto sofisticati, il fatto che la maggioranza siano donne significa che se c’è la misurazione della performance in quel tipo di lavoro relazionale le donne possono emergere”, spiega, per poi aggiungere che “anche a livello di quadri siamo sopra il 40 per cento”.
Per quanto riguarda il piano industriale, conclude Rovere, il compito di Poste Italiane “è di introdurre degli obiettivi non solo di risultato, ma anche di candidatura. Questo aiuta ad andare a cercare e a vedere il talento femminile”.
